Перейти к содержимому




Фотография

Аутстаффинг или как облегчить себе бизнес

бизнес-статьи

  • Авторизуйтесь для ответа в теме

В этой теме нет ответов

#1 внучка

 
внучка

    Администратор

  • Администраторы
  • 469 сообщений
 

Отправлено 30 Июнь 2016 - 03:45

Давайте разберем понятие «Аутстаффинг». В этой статье я попытаюсь подробно изложить все преимущества данного вида управления персоналом.
 
Аутстаффинг - (out - вне, stuff - штат) дословно "вне штата", способ предусматривающий оказание услуг в виде снабжения клиента конкретным кол-вом работников, не вступающих с ним напрямую в правовые отношения, но выполняющие определенную работу по месту нахождения клиента.
 
Явление аутстаффинг возникло в западных странах в середине прошлого века, тогда как в нашей стране интерес стал проявляться лишь после глобального кризиса в конце 90-х. Несмотря на это, аутстаффинг в России так и не сумел обширно развиться, вследствие того, что компании владеют недостаточной информацией, существует некий барьер, боязнь чего-то нового и не известного, тем не менее, крупные и продвинутые компании уже давно используют данный способ для оптимизации бизнес-процессов.
 
Преимущества аутстаффинга очевидны:
  • Отсутствие нагрузки на кадровиков (соответственно отпадает необходимость заполнять кучу кадровой документации, что непременно приводит к сокращению затрат на их содержание)
  • Значительно сокращаются временные и финансовые затраты на поиск новых кадров (за вас это делает компания, которая предоставляет услуги аутстаффинга)
  • Освобождение от ответственности перед трудовой инспекцией, миграционной службой и иных контролирующих органов, освобождение от возможных штрафов. Аутстаффинг дает возможность полностью освободиться от любых споров. Помните, что в случае любых нарушений выявленных трудовой инспекцией или иных компетентных органов, ответственность несут не только кадровые работники, но и непосредственно руководство, так же при любом нарушении, на юр. лица непременно накладываются штрафы.
  • Возможность работать, не нарушая законов, по упрощенной системе налогообложения, при этом наращивая фактическое занятое кол-во сотрудников.
  • Привлечение больших инвестиций.
И одно из главных преимуществ, является то, что налогооблагаемая база уменьшается в разы, таким образом, благодаря услуге аутстаффинг ваша компания экономит на налогах (налог на прибыль - на сумму затрат), за счет того, что некоторые компании оказывают данную услугу с НДС, соответственно предприятие заплатит в казну меньше.
 
Взяв все вышеперечисленные плюсы, можно говорить о том, что аутстаффинг является неотъемлемой частью современного и успешного бизнеса.
 
Источник: www.b2b-expert.info






Темы с аналогичным тегами бизнес-статьи

Количество пользователей, читающих эту тему: 0

0 пользователей, 0 гостей, 0 анонимных